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薪酬福利

山西11选5遗漏:薪酬福利

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  公司在业内领先的地位决定了公司薪酬在业内同样领先;公司年薪+奖金的薪酬模式更体现了尊重人才,业绩领先的原则。

  公司遵守国家法定的福利政策,更有诸如提供餐饮补贴、提供节假日感谢等人性化福利制度;公司还会组织全体员工每年不定期短途游,两年固定一次长途游。

  公司为签订劳动合同的员工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险。

  公司执行国家法定假期规定,并提供婚假、产假、哺乳假、丧假等。

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